اسئلة النظم المعلومات الاداريه

اسئلة النظم المعلومات الاداريه


كويز نظم المعلومات الاداريه 240 سؤال

نماذج نظم المعلومات الاداريه









  • س / المستوى الذي يستطيع فيه المستخدمون التخاطب والاتصال واسترجاع البيانات والمعلومات من خلال لغة الاستعلام المهيكلة في قاعدة البيانات هو المستوى :س

    • أ. المفاهيمي
    • ب. المنطقي (
    • ج. الخارجي ✔️
    • د. الداخلي


  • س2/ النظام المفتوح يقبل المدخلات ويعالجها للحصول على مخرجات مع التغذية الراجعة والرقابة وتسمى هذه العملية ب :

    • أ. ديناميكية النظام
    • ب. ادارة النظام
    • ج. وصف النظام
    • د. تسويق النظام


  • س3/ من تطبيقات نظم دعم القرار في الشركات الرقمية نجد نظم :

    • أ. ادارة علاقات الموردين (
    • ب. المعلومات الجغرافية
    • ج. ادارة علاقات المفاوضين
    • د. ادارة علاقات العاملين


  • س4/ تحتوي ماكينة الاستدلال في النظام الخبير على :

    • أ. كل الحقائق والقواعد والعلاقات التي تمثل المعرفة
    • ب. الحلول التنافسية للمستخدم
    • ج. الخطوات التي يتبعها الخبير في علاج المشاكل
    • د. الحلول الاستراتيجية للمستخدم


  • س5/ تعمل نظم المعلومات على تأمين قيمة مضافة جزئية للمنظمة حيث تعمل على زيادة الاستثمار .

    • أ. صحيح (
    • ب. خطأ


  • س6/ قواعد البيانات المهجنة هي نظام ادارة قاعدة بيانات يعمل على توافق قدرات كل من نظام ادارة قاعدة البيانات :

    • أ. الشيئية والموجهة للكائنات
    • ب. الشبكية والموجهة للكائنات
    • ج. العلائقية والموجهة للكائنات
    • د. الهرمية والموجهة للكائنات


  • س7/ في نظام المعلومات نجد مجموعة من النظم الفرعية وهي عبارة عن نظم :

    • أ. كلية تمثل مكونات لنظام أصغر (
    • ب. جزئية تمثل مكونات لنظام أكبر )
    • ج. كلية تمثل مكونات لنظام أكبر
    • د. جزئية تمثل مكونات لنظام أكبر


  • س8/ علاقة ....... هي ارتباط جدولين بحيث يقابل السجل الواحد في الجدول الأول سجلا واحد في الجدول الثاني .

    • أ. متعدد لمتعدد
    • ب. واحد لمتعدد
    • ج. ارتباط الكينونة مع نفسها (
    • د. واحد لواحد


  • س9/ نظم التقدير هي مثال لنظم معلومات :

    • أ. الموارد البشرية )
    • ب. المالية
    • ج. التسويقية
    • د. المحاسبية


  • س10/ تستخدم طريقة النموذج التجريبي عند صعوبة تحديد الاحتياجات ......... بشكل مسبق .

    • أ. الاستراتيجية
    • ب. المعلوماتية )
    • ج. البرمجية
    • د. المالية


  • س11/ العناصر الأساسية التي تشكل الموارد الضرورية المطلوبة لنظم المعلومات هي :

    • أ. موارد مالية , تسويقية , استراتيجية (
    • ب. أفراد , أجهزة , شبكات , بيانات , برمجيات )
    • ج. مدخلات , معالجة , مخرجات , مراقبة وسيطرة وبيئة
    • د. مدخلات , معالجة , مخرجات


  • س12/ المعلومات هي :

    • أ. الوصف الأولي للأشياء
    • ب. بيانات خام
    • ج. تصورات في شكل ارقام لا علاقة لبعضها ببعض (
    • د. بيانات تم معالجتها واصبحت ذات معنى ️)


  • س13/ تخدم نظم التقارير الادارية وظائف التخطيط والمراقبة واتخاذ القرار في المستوى :

    • أ. الاستراتيجي (
    • ب. الاداري ️)
    • ج. التشغيلي
    • د. التداولي


  • س14/ يمثل هذا الرمز صفة :

    • أ. مشنقة ️ )
    • ب. مركبة القيم
    • ج. مفتاحية
    • د. متعددة القيم


  • س15/ تعتبر تكنولوجيا المعلومات واحدة من أدوات الادارة المستخدمة لمعايشة التغييرات وتتألف من عدة عناصر :

    • أ. المكونات المادية , المكونات البرمجية , تكنولوجيا التخزين , تكنولوجيا الاتصالات والشبكات ️)
    • ب. الأجهزة , المكونات التسويقية , تكنولوجيا التخزين , تكنولوجيا الانترنت
    • ج. المكونات الادارية , المكونات الوظيفية , تكنولوجيا البرمجة , تكنولوجيا الاتصالات والشبكات
    • د. المكونات الوظيفية , المكونات الترويجية , الحوسبة السحابية , تكنولوجيا الاتصالات


  • س16/ نظم المعلومات التي تعمل على اتمتة تدفق المعلومات بين الشركة ومزوديها لتعظيم التخطيط والمرجعية والتصنيع وتوصيل المنتجات الى الزبائن هي نظم

    • أ. ادارة العلاقة مع الزبون
    • ب. دعم القرار (
    • ج. ادارة سلسلة التزويد ️)
    • د. دعم المديرين التنفيذين


  • س17/ تتحقق اغراض نظم المعلومات المالية من خلال مجموعة من نظم معالجة المعاملات وهي نظم

    • أ. الأستاذ العام (
    • ب. ادارة الأموال ️)
    • ج. سجل الرواتب
    • د. معالجة الطلبية


  • س18/ يحوي بنك المعلومات على قاعدة بيانات واحدة فقط

    • أ. صحيح (
    • ب. خطأ ️ )


  • س19/ من فوائد نظم دعم الادارة التنفيذية مساعدة المديرين التنفيذين في الادارة العليا على مواجهة المشكل :

    • أ. غير المهيكلة ️)
    • ب. شبه المهيكلة
    • ج. المهيكلة
    • د. شبه وغير المهيكلة


  • س20/ مهمة الأشخاص الذين يعملون على نظم ......... تكمن في خلق وتشغيل المعلومات الجديدة في التنظيم .

    • أ. معالجة المعاملات (
    • ب. العمل المعرفي )
    • ج. التقارير الادارية
    • د. المكتب


  • س21/ لا بد لأي قاعدة بيانات أن تحوي مكونات ............. حتى تحقق الغرض الذي انشئت من اجله

    • أ. تسويقية
    • ب. استراتيجية (
    • ج. مادية )
    • د. معنوية


  • س22/ يعتبر النظام الخبير ناجحا عندما تتطابق الحلول التي يقدمها مع حلول مهندس22/ المعرفة .

    • أ. خطأ )
    • ب. صحيح


  • س23/ لتطوير خطة لنظم المعلومات لابد أن تلائم استراتيجية المؤسسة وأهدافها .

    • أ. خطأ (
    • ب. صحيح


  • س24/ يتولى "محلل النظام " القيام بأكثر من دور فهو يقوم بعملية :

    • أ. تخطيط وتنفيذ عملية التصميم
    • ب. وضع الاستثمارات الازمة
    • ج. وضع الحلول المقترحة )
    • د. تحديد المزودين واحتياجاتهم


  • س25/ تهدف نظم عمليات التصنيع الى :

    • أ. تسهيل اتصالات الادارة مع بعضها البعض
    • ب. تتبع حجم البضائع والمواد الداخلة والخارجة
    • ج. انشاء وادامة احتياجات المواد الازمة لاستمرار عملية التصنيع (
    • د. السيطرة على الالات والانتاج )


  • س26/ تعمل نظم ......... على تسجيل الزبائن المحتملين وتوقعات المبيعات المستقبلية .

    • أ. التنبؤ بالمبيعات
    • ب. ادارة المنتج
    • ج. نقاط البيع (
    • د. التتبع الرئيسة️ )


  • س27/ تشمل مرحلة تطبيق النظم اختبار نظام المعلومات الجديد وهو يتم من خلال المستويات الاتية :

    • أ. اختبار الاداء الكلي للنظام )
    • ب. اختبار الكلفة
    • ج. اختبار الربحية
    • د. اختبار الأداء التسويقي


  • س28/ عملية تصميم النظام هي عملية نقل التصميم :

    • أ. الطبيعي المادي للنظام الى تصميم منطقي
    • ب. المنطقي للنظام الى تصميم تطبيقي
    • ج. المنطقي للنظام الى تصميم طبيعي مادي ️ )
    • د. المنطقي للنظام الى تصميم منطقي


  • س29/ المعالجة التحليلية الفورية هي أدوات تستعمل في نظم دعم القرار الموجهة :

    • أ. بالمعالجة
    • ب. بالتحاور
    • ج. بالنماذج (
    • د. بالبيانات️ )


  • س30/ تطورت نظرية النظم على يد العالم keneth Boulding حيث استند الى مدى ................ في عناصر واليات

    • أ. التكلفة والاستراتيجية
    • ب. التكلفة والنشاط
    • ج. الانسيابية والتسويق (
    • د. البساطة والتعقيد️ )


  • س31/ المعرفة هي الفهم المكتسب من خلال الخبرات والدراسة انها معرفة :

    • أ. لو
    • ب. لماذا
    • ج. ماذا (
    • د. كيف ️)


  • س32/ من عناصر دراسة جدوى تطوير النظام نجد الجدوى الاقتصادية وهي تبرز :

    • أ. هل التقنيات المتاحة تمكننا من تصميم نظام معلومات فاعل ؟
    • ب. هل سيكون هنالك وفرة مالية من تطبيق النظام ؟ ️ )
    • ج. هل سيتم استخدام النظام بعد تصميمه من قبل المؤسسة كليا او جزئيا ؟
    • د. هل بتطبيق النظام المعلوماتي الجديد سيتأثر مستوى أداء المؤسسة ؟


  • س33/ يمكن للمنشأة استئجار متخصصين لتزويدها بالخدمات المختلفة من الخارج في حالة عدم رغبتها باستخدام الموارد الداخلية في ........ نظم المعلومات .

    • أ. بناء ️)
    • ب. محاسبة
    • ج. تسويق
    • د. تمويل


  • س34/ تخزن البيانات بالنسبه لنظم تخطيط موارد المؤسسة في مخزن نظام برمجيات :

    • أ. حر
    • ب. مستقل (
    • ج. موحد️ )
    • د. منفصل


  • س35/ صاغ جون ماكارثي في عام 1956 م مصطلح "الذكاء الاصطناعي" وعرفه بأنه علم وهندسة صنع الات ذكية .

    • أ. خطأ (
    • ب. صحيح ️)


  • س36/ من نشاطات نظم معالجة المعاملات نجد :

    • أ. متابعة الطلبات ️)
    • ب. جدولة الانتاج
    • ج. تحليل تكاليف العقود
    • د. تحليل استراتيجية المبيعات


  • س37/ نظم المعلومات على المستوى ........... تأخذ في الاعتبار البيئة الداخلية والخارجية مقارنة بقدرات المنظمة الداخلية .

    • أ. الاستراتيجي ️)
    • ب. التكتيكي
    • ج. التشغيلي
    • د. التداولي


  • س38/ من خصائص جودة المعلومات نجد البعد الشكلي ومن عناصره :

    • أ. الشمولية
    • ب. الواقعية
    • ج. التوقيت (
    • د. التقديم️ )


  • س39/ من مكونات النظام الخبير نجد قاعدة المعرفة وهي تسمى ايضا بالذاكرة :

    • أ. المؤقتة ️)
    • ب. المصممة
    • ج. الاستراتيجية
    • د. المبرمجة


  • س40/ من مكونات نظم دعم القرار الجماعي نجد :

    • أ. الأجهزة , البرمجيات والأفراد ️)
    • ب. الموارد التسويقية , البرمجيات والموارد المالية
    • ج. الموارد المادية , البرمجيات والموارد المالية
    • د. الأجهزة , البرمجيات والموارد المالية


  • س41/ يتطلب استخدام نظم المعلومات بفعالية الفهم الكامل لأبعاده وهي :

    • أ. الموارد المادية , الموارد البشرية
    • ب. المنظمات , التكنولوجيا , الإدارة
    • ج. مدخلات , معالجة , مخرجات
    • د. أفراد , الأجهزة , شبكات , بيانات


  • س42/ يتكون النظام من عدة أجزاء أو عناصر , ويمكن اعتبار كل جزء أو عنصر منها نظاماً ....... :

    • أ. تقنياً
    • ب. كلياً
    • ج. تسويقياً
    • د. فرعياً


  • س43/ عند ظهور فكرة النظم سنة 1937م سميت بـ :

    • أ. النظرية العامة للنظم
    • ب. النظرية الخاصة للنظم
    • ج. النظرية الخاصة للحاسوب
    • د. نظم المعلومات


  • س44/ النموذج المادي هو النموذج الذي :

    • أ. يعرض الواقع بالطريقة الكتابية أو اللفظية
    • ب. يعتمد على اختصار الحقائق إلى رموز رياضية
    • ج. يمثل أبعاد الكينونة الثلاثة
    • د. يعرض الواقع بالرسوم أو الصور


  • س45/ البيانات هي الشكل الظاهري لمجموعة حقائق منظمة .

    • أ. صح
    • ب. خطأ


  • س46/ المعرفة لها :

    • أ. قيمة مرتفعة ومعنى منخفض
    • ب. قيمة منخفضة ومعنى منخفض
    • ج. قيمة منخفضة ومعنى مرتفع
    • د. قيمة مرتفعة ومعنى مرتفع


  • س47/ نظم المعلومات هي مجموعة من العناصر الأساسية التي تشكل الموارد الضرورية التي تتكون من :

    • أ. المدخلات , المعالجة , المخرجات , المراقبة و السيطرة , البيئة
    • ب. الموارد المادية , الموارد البشرية
    • ج. الأفراد , الشبكات , البرمجيات , الأجهزة , البيانات
    • د. المدخلات , المعالجة , المخرجات


  • س48/ من خصائص جودة المعلومات " البعد الشكلي " ويحتوي على :

    • أ. وسائط الإعلام
    • ب. الواقعية
    • ج. التداول
    • د. الدقة


  • س49/ نظم دعم الإدارة التنفيذية تخدم المستوى التشغيلي .

    • أ. صحيح
    • ب. خطأ


  • س50/ إجراءات صرف الرواتب هي مثال لقرارات :

    • أ. شبة مهيكلة
    • ب. مهيكلة
    • ج. غير مهيكلة
    • د. شبة وغير مهيكلة


  • س51/ تعتبر التقويمات الزمنية الإلكترونية مثالاً لنظم :

    • أ. معالجة المعاملات
    • ب. دعم القرار
    • ج. المكتب
    • د. العمل المعرفي


  • س52/ تعتمد نظم دعم القرار على التفاعل مع :

    • أ. عدة نماذج
    • ب. المستخدم النهائي
    • ج. قاعدة البيانات
    • د. قاعدة النماذج


  • س53/ تعتبر العلاقات بين نظم المعلومات في المنظمة علاقات :

    • أ. تسويقية
    • ب. ترتيبية
    • ج. تبادلية
    • د. تحليلية


  • س54/ من فوائد نظم دعم الإدارة العليا القدرة على التحرك من بيانات ملخصة إلى بيانات ملخصة أقل فأقل , للوصول إلى حد أدنى من التفاصيل .

    • أ. صحيح
    • ب. خطأ


  • س55/ تقدم نظم إدارة علاقات الزبون الخدمات التالية عدا واحدة وهي :

    • أ. السرعة والدقة في الوصول إلى الأسواق
    • ب. زيادة الحصة السوقية في الأسواق
    • ج. تأمين المدخلات اللازمة للسلعة
    • د. تطوير رأي مشترك مع المستهلك


  • س56/ تعمل نظم نقاط البيع على :

    • أ. تسهيل اتصالات الإدارة العليا مع بعضها البعض
    • ب. التنبؤ بالمبيعات المستقبلية عن طريق دراسة المبيعات التاريخية للشركة
    • ج. معالجة واسترجاع البيانات المتعلقة بعملية الجدولة الشخصية لقوى المبيعات
    • د. جمع المعلومات عن المبادلات التجارية المتعلقة بالمشتريات والمخزون


  • س57/ تتحقق أغراض نظم المعلومات المحاسبية من خلال مجموعة من نظم معالجة المعاملات وهي :

    • أ. نظم سجل الرواتب
    • ب. نظم التقارير المالية
    • ج. نظم إدارة النقد
    • د. نظم المعلومات


  • س58/ "نظم التقدير" هي مثال لنظم المعلومات :

    • أ. المحاسبية
    • ب. التصنيع
    • ج. التسويق
    • د. الموارد البشرية


  • س59/ تتعامل نظم تخطيط موارد المؤسسة مع الوظائف بشكل :

    • أ. بطئ
    • ب. متكامل
    • ج. حر
    • د. منفصل


  • س60/ نظم إدارة سلسلة التزويد أو التوريد هي : عبارة عن ربط وثيق وتنسيق في النشاطات التي تشمل على مبيعات وتأمين أو صنع وتحريك المنتجات .

    • أ. صحيح
    • ب. خطأ


  • س61/ التنقيب عن البيانات هي أدوات تستعمل في نظم دعم القرار الموجهة :

    • أ. بالحوار
    • ب. بالمعالجة
    • ج. بالبيانات
    • د. بالنماذج


  • س62/ تتميز نظم الإسناد الإدارية باهتمامها مباشرة بدعم المديرين المهتمين بالقرارات على المستوى التشغيلي .

    • أ. صحيح
    • ب. خطأ


  • س63/ تقدم نظم دعم القرار الجماعي أنماطا من التسهيلات التالية عدا واحدة :

    • أ. حجرة القرار
    • ب. المؤتمرات البعدية السمعية
    • ج. المؤتمرات البعدية المرئية
    • د. الوظائف المالية


  • س64/ عندما يكون المشاركون مجموعة صغيرة ويكونوا موزعين في عدة أماكن فيمكن لهم أن يجتمعوا بواسطة :

    • أ. المؤتمرات بواسطة الحاسب
    • ب. شبكة قرار المناطق المحلية
    • ج. حجرة القرار
    • د. الاجتماع المشترك


  • س65/ تعتبر النظم الخبيرة من أهم تطبيقات :

    • أ. الذكاء الاصطناعي
    • ب. نظم دعم القرار
    • ج. نظم دعم القرار الجماعي
    • د. نظم المعلومات الإستراتيجي


  • س66/ من بين المواصفات المطلوبة لنظام الحوار عند النظام الخبير :

    • أ. إمكانية إضافة حقائق أو قواعد جديدة
    • ب. اختبار الحقائق والقواعد الموجودة في النظام الخبير
    • ج. تمكين المستخدم النهائي من صياغة أسئلة واستفساراته حول المشكلة بسهولة
    • د. تحديد الترتيب المناسب لتدفق الاستنتاج والردود على المستخدمين


  • س67/ الملفات في قاعدة البيانات هي مجموعة :

    • أ. حقول بيانات مرتبطة
    • ب. سجلات مرتبطة
    • ج. بيانات تمثل كلمة أو مجموعة من الكلمات كوحدة متكاملة أو عدد متكامل
    • د. حقول بيانات منفصلة


  • س68/ أدنى عنصر في قاعدة البيانات يحمل معنى هو :

    • أ. البت
    • ب. البايت
    • ج. الحقل
    • د. الصفر


  • س69/ يمثل هذا الرمز :

    • أ. كينونة قوية
    • ب. كينونة ضعيفة
    • ج. علاقة ضعيفة
    • د. علاقة قوية


  • س70/ "طالب يستعير عدة كتب من المكتبة" هذا المثال يبرز علاقة

    • أ. واحد لمتعدد
    • ب. واحد لواحد
    • ج. متعدد لمتعدد
    • د. ارتباط الكينونة مع نفسها


  • س71/ يقوم .............. قاعدة البيانات بالتنسيق والرقابة وضبط أداء النظام في قاعدة بيانات :

    • أ. مدير
    • ب. مصمم
    • ج. مشغل
    • د. مبرمج


  • س72/ يعتمد المنهج التقليدي في تطوير النظام على دورة .......... المنظمة :

    • أ. توصيف
    • ب. تسويق
    • ج. حياة
    • د. إنتاج


  • س73/ نظم إدارة قواعد البيانات الشبكية هي مفيدة في تصوير ورسم علاقة :

    • أ متعدد لمتعدد
    • ب. واحد لواحد
    • ج. متعدد لواحد
    • د. ارتباط الكينونة مع نفسها


  • س74/ في دورة تطوير النظم , يهدف تحقيق النظم إلى :

    • أ. تحديد جدوى تطوير هذا النظام
    • ب. توصيف النظام القائم ليكون نقطة نهاية التطوير
    • ج. تقييم النظام القائم ليكون نقطة نهاية التطوير
    • د. تحديد مدى إسهام النظام القائم في تحقيق أهداف المصمم.


  • س75/ من عناصر دراسة الجدوى تطير النظام "الجدوى التشغيلية" وهي تبرز هل :

    • أ. سيكون هناك وفرة مالية من تطبيق النظام؟
    • ب. بتطبيق النظام المعلوماتي الجديد سيتأثر مستوى أداء الخدمة ؟
    • ج. التقنيات المتاحة تمكننا من تصميم نظام معلومات فاعل ؟
    • د. سيتم استخدام النظام بعد تصميمه من قبل المؤسسة كلياً أو جزئياً ؟+


  • س76/ مدخل التصميم من الأعلى إلى الأسفل يكون من :

    • أ. الخاص إلى العام ومن الكل إلى الجزء
    • ب. من العام إلى الخاص ومن الجزء إلى الكل
    • ج. من العام إلى الخاص ومن الكل إلى الجزء
    • د. من الخاص إلى العام ومن الجزء إلى الكل


  • س77/ عند مراجعة النظم يتم التقييم على أساس77/ أنة :

    • أ. تقيم غير مباشر طويل الأجل وتقيم على أساس / المدى الطويل
    • ب. تقييم مباشر قصير الأجل وتقييم على أساس / المدى الطويل
    • ج. تقييم مباشر طويل الأجل وتقييم على أساس / المدى القصير
    • د. تقييم غير مباشر قصير الأجل وتقييم على أساس / المدى القصير


  • س78/ التصميم المادي يشير إلى :

    • أ. توصيف مكونات نظم المعلومات
    • ب. كيف يمكن للنظام أن يحقق أهدافه
    • ج. الكيفية التي تعمل بها مكونات نظم المعلومات بتناسق مع بعضها البعض
    • د. الكيفية التي يمكن للنظام أن يجلب عملاء جدد


  • س79/ لا بد للإدارة من السيطرة على تطوير تطبيقات المستخدم الأخير حتي تستطيع تعظيم الفوائد من تطوير تطبيقات المستخدم الأخير ويكون ذلك بواسطة :

    • أ. دعم وتدريب الزبون وتزويده بالأدوات اللازمة
    • ب. دعم وتدريب الشركة وتزويدهم بالأدوات اللازمة
    • ج. دعم وتدريب المزود وتزويده بالأدوات اللازمة
    • د. دعم وتدريب المستخدم النهائي وتزويده بالأدوات اللازمة


  • س80/ من سلبيات دورة حياة النظام أنها :

    • أ. غير ملائمة للنظم المعقدة الكبيرة
    • ب. لا تقابل النظم دائما جودة ومعايير نمطية
    • ج. بطيئة ومكلفة
    • د. يتم ضبطها وإدامتها من قبل شركة أخرى


  • س81/ - اختلفت أليات عمل المنظمات وأصبحت أكثر إرتباطا بــ:

    • أ. المنظمات الحكوميه
    • ب. نظم المعلومات الإداريه
    • ج. الموارد الرأسماليه التقليديه
    • د. المنظمات الخاصه


  • س82/ - يمكن تعريف النظام بأنه:

    • أ. مجموعه من الأجزاء المترابطه ليس / لها علاقات وأيه عمل معينه لتحقيق هدف خاص
    • ب. مجموعه من العناصر الفرعيه لها علاقات وأليه عمل معينه لتحقيق هدف خاص
    • ج. مجموعه من اليات عمل ليس / لها علاقات معينه لتحقيق هدف خاص
    • د. مجموعه من العناصر المترابطه لها علاقات واليه عمل معينه لتحقيق هدف عام


  • س83/ -النماذج التي تنقل الواقع بالطريقه الكتابيه او اللفظيه هي نماذج :

    • أ. رياضيه
    • ب. بيانيه
    • ج. قصصيه
    • د. ماديه


  • س84/ -النظم الإداريه والماليه نظم :

    • أ. متغيره
    • ب. ثابته
    • ج. طبيعيه
    • د. مغلقه


  • س85/ - من التغيرات الرئيسيه التي اتت بها نظم المعلومات إلى المنظمه انها "جعلت المنظمه اكثر انبساطا" وهي تعني :

    • أ. فصل العمل عن الموقع
    • ب. تحول الهيكل التنظيمي من الشكل التقليدي الهرمي إلى الشكل المسطح
    • ج. إعادة التنظيم في إنسيابية العمل
    • د. العمل عن بعد


  • س86/ - تتحول المعلومات إلى بيانات بعد إجراء المعالجه عليها :

    • أ. صحيح
    • ب. خطأ


  • س87/ - المعرفه الضمنيه هي معرفه:

    • أ. تنتقل بالتفاعل الإجتماعي
    • ب. منظمه
    • ج. يعبر عنها بالرسم والكتابه والتحدث
    • د. تتيح التكنولوجيا تحويلها وتناقلها


  • س88/ - من خلال النظرة التبادليه بين البيانات والمعلومات والمعرفه،قدمSnowdernوجهة نظر إذ ركز على مفهوم :

    • أ. الذكاء الإصطناعي
    • ب. البيانات
    • ج. الحاسوب
    • د. الحكمه


  • س89/ - نظم معلومات التي تخدم تخطيط الوظائف والمراقبه واتخاذ القرارات عن طريق تقديم ملخص روتيني يهدف إلى السرعه في إنجاز التقارير المطلوبه،هي نظم تدعم المستوى:

    • أ. الإستراتيجي
    • ب. التسويقي
    • ج. الإداري
    • د. التشغيلي


  • س90/ - النظم التي تعالج الالاف من المعاملات الروتينيه التي تحدث كل يوم في العديد من وظائف المنظمه هي نظم:

    • أ. معالجة المعاملات
    • ب. دعم المديرين التنفيذيين
    • ج. العمل المعرفي
    • د. دعم القرار


  • س91/ - تخدم نظم العمل المعرفي الأشخاص:

    • أ. الذين تكمن مهمتهم في استعمال المعلومه معالجتها ونقله
    • ب. الذين تكمن مهمتهم في عدم خلق وتشغيل معلومه جديدة.
    • ج. الذين ينفذون الأوامر ولايتخذون الاوامر.
    • د. ذوي المعرفه في التنظيم.


  • س92/ - تدعم نظم دعم القرار القرارات:

    • أ. غير المهيكله
    • ب. شبه المهيكله
    • ج. غير المهيكله وشبهها
    • د. المهيكله


  • س93/ - نظم دعم الإداره العليا هو نظام يساعد على:

    • أ. التنبؤ بالإتجاهات
    • ب. تعقب نشاطات الموردين
    • ج. تحديد الشركاء
    • د. مراقبه اداء البنوك


  • س94/ - تعمل نظم المعلومات على تأمين قيمه مضافه................ للمنظمه.

    • أ. تشغيليه
    • ب. خاصيه
    • ج. كليه
    • د. جزئيه


  • س95/ - من السمات التي تشترك فيها نظم المعلومات الوظيفيه:

    • أ. تتكامل نظم المعلومات الوظيفيه مع الموردين.
    • ب. تتألف نظم المعلومات الوظيفيه من نظام واح
    • ج. تتفاعل نظم المعلومات الوظيفيه مع الشركاء.
    • د. تدعم تطبيقات نظم المعلومات الوظيفيه النشاطات الوظيفيه بشكل رئيس،ولكنها تدعم ايضا المستويات الإداريه والاستراتيجيه.


  • س96/ - نظم المعلومات التي تعمل على إدامة الزبونوربطه بالمعلومات هي نظم:

    • أ. التنبؤ بالعلاقات
    • ب. إدارة العلاقه مع الزبون
    • ج. إدارة المنتج
    • د. التتبع الرئيسيه


  • س97/ - من النظم الفرعيه في نظام المعلومات الماليه نظم:

    • أ. إدارة النقد
    • ب. الأستاذ العام
    • ج. محاسبة التكاليف
    • د. معالجة الطلبيه


  • س98/ - نظم الإستقطاب هي مثال لنظم معلومات:

    • أ. المحاسبيه
    • ب. التصنيع والانتاج
    • ج. الموارد البشريه
    • د. التسويق والمبيعات


  • س99/ - تركز نظم تخطيط موارد المؤسسه مبدئيا على:

    • أ. تجزئة المخرجات بين الموظفين المختلفه
    • ب. تكامل المعالجات بين الوظائف المختلفه
    • ج. تجزئة المدخلات بين الوظائف المختلفه
    • د. تجزئة المعالجات بين الوظائف المختلفه


  • س100/ - تتكامل نماذج نظم تخطيط موارد المؤسسه رئيسيا من خلال قواعد عامه تعالج المبادلات في :

    • أ. منطقه واحده
    • ب. منطقتين
    • ج. ثلاث مناطق
    • د. اربع مناطق


  • س101/ - خطوات عملية اتخاذ القرار تشمل حل المشكله وتتمثل في الترتيب الأتي:

    • أ. التنفيذ،استخبارات الأعمال،التصميم،الإختيار
    • ب. إستخبارات الأعمال،الإختيار، التصميم، التنفيذ
    • ج. التصميم، إستخبارات الأعمال، الإختيار، التنفيذ
    • د. إستخبارات الأعمال،التصميم ، الإختيار، التنفيذ


  • س102/ - في نظم دعم القرار الموجهه بالنماذج يقع استخدام نموذ ج. ....... لإنجاز عمليات متكرره لمحاولة إيجاد بدائل مخرجات قرار:

    • أ. مادي
    • ب. رياضي
    • ج. تصنيعي
    • د. قصصي


  • س103/ - من بين انواع المؤتمرات بواسطة الحاسب المؤتمرات:

    • أ. الإستراتيجيه
    • ب. التسويقيه
    • ج. العمليه
    • د. السمعيه


  • س104/ - من أهم خاصيات الذكاء الإصطناعي القدره على التعلم والإستنتاج ورد الفعل على اوضاع:

    • أ. لم تبرمج في الأله
    • ب. خٌططت في الأله
    • ج. برمجت في الأله
    • د. وضعت في الأله


  • س105/ - من مكونات النظم الخبيره:

    • أ. قاعدة الإستدلال
    • ب. القاعده الماليه
    • ج. ماكينة الاستنتاج
    • د. الواجهه التسويقيه


  • س106/ - يتم بناء النظام الخبير من خلال ......... مراحل:

    • أ. ست
    • ب. خمس /
    • ج. اربع
    • د. ثلاث


  • س107/ - المستوى الذي تتم به" عمليات رقميه وحسابيه" في مستويات قواعد البيانات، هو المستوى:

    • أ. الداخلي
    • ب. الخارجي
    • ج. المفاهيمي
    • د. المنطقي


  • س108/ - يعتبر نموذج الكينونه- العلاقه الدعامه الرئيسية لبناء انظمة قواعد البيانات:

    • أ. صحيح
    • ب. خطا


  • س109/ - يمثل الرمز صفه :

    • /
    • ب. مفتاحيه
    • ج. متعدد القيم
    • د. مركبة القيم


  • س110/ - تمثل هذه العلاقه، علاقه:

    • أ. واحد لمتعدد
    • ب. واحد لواحد
    • ج. متعدد لمتعد
    • د. ارتباط الكينونه مع نفسها


  • س111/ - يمكن القول ان قواعد البيانات الشبكيه تملك مرونه أكبر من قواعد البيانات العلائقيه والهرميه:

    • أ. صحيح
    • ب. خطا


  • س112/ - تعتبر البيانات الأساس112/ لجميع مكونات انظمة قواعد البيانات لأنها العنصر:

    • أ. الربحي الوحيد للمنظمه
    • ب. الوحيد المكون لها
    • ج. المركزي الذي تحيط به العناصر الأخرى
    • د. الخارجي الذي تحيط به العناصر الأخرى


  • س113/ -من مزايا نظم قواعد البيانات:

    • أ. عدم تحقيق الأمن
    • ب. تكثيف تكرار البيانات
    • ج. زيادة تكاليفها
    • د. تحقيق إستقلالية البيانات


  • س114/ - تقوم فكرة تجزئة النظام على تجزئة نظام المنشأه إلى نظم فرعيه اصغر فأصغر وإلى عدة مستويات،والوصول إلى الحدود البينيه بين النظم الفرعيهوالتي تعتمدعلى التحليل من :

    • أ. اسفل إلى أعلى
    • ب. من اليمين إلى اليسار
    • ج. أعلى إلى اسفل
    • د. اليسار إلى اليمين


  • س115/ - من عناصر دراسة جدوى تطوير النظام "جدوى الفنيه"وهي تبرز هل:

    • أ. التقنيات المتاحه تمكننا من تصميم نظام معلومات فعال؟
    • ب. بتطبيق النظام المعلوماتي الجديد سيتأثر مستوى اداء المؤسسه؟
    • ج. سيتم استخدام النظام بعد تصميمه من قبل المؤسسه كليا او جزئيا؟
    • د. سيكون هناك وفره ماليه من تطبيق النظام؟


  • س116/ - تحليل النظم تتضمن عملية تحليل حزمه من الانشطه المتكامله التي تبدا بتحليل احتياجات المستفيدين:

    • أ. صحيح
    • ب. خطا


  • س117/ - في التصميم المنطقي يتطلب تصميم المخرجات:

    • أ. تنظيم عرض الموردين بطريقه فاعله
    • ب. تحديد الموارد الماديه المراد توفيرها
    • ج. تحديد طريقة توصيل المعلومات
    • د. تحديد دراسات الجدوى المراد توفيرها


  • س118/ -عند مراجعة النظم يتم التقييم على اساس118/ انه تقييم مباشر طويل الاجل وتقييم على اساس118/ المدى القصير:

    • أ. صحيح
    • ب. خطا


  • س119/ - من بين طرق بناء نظم البدائل:الطريقه التي من خلالها"يمكن بناء نظم معلومات اعتمادا على.............،وهي قواعد مكتوبه مسبقا لتطبيقات عامه في جميع منظمات الأعمال متوفره تجاريا للبيع أو الاستئجار":

    • أ. تطوير المستخدم النهائي
    • ب. تطبيقات الحزم البرمجيه
    • ج. التزود من الخارج
    • د. النموذج التجريبي


  • س120/ - يتولى محلل النظم القيام بأكثر من دور فهو يقوم بعملية:

    • أ. وضع الحلول المقترحه
    • ب. تخطيط وتنفيذ عملية التصميم
    • ج. تحديد المزودين واحتياجاتهم
    • د. وضع الاستثمارات اللازمه أسئلة الاختبار الفصلي للانتساب المطور - مقرر نظم المعلومات الإدارية(دار 436) – الفصل الدراسي الاول من العام الجامعي 14391438هـ


  • س121/ يوجد العديد من استراتيجيات التحول الملائمة للنظام عند عملية تطبيق النظم ومن بينها "استراتيجية التشغيل المتوازي" وتعني:

    • أ. التخلي عن النظام القديم دفعة واحدة
    • ب. استراتيجية الصدمة
    • ج. تشغيل النظام الجديد مع استمرار العمل بالنظام القديم
    • د إحلال النظام الجديد محل النظام القديم بصورة تدريجية إلى أن يتم استكمال أنشطة وتصميم وتشغيل النظام الجديد


  • س122/ "التقويمات الزمنية الإلكترونية" هي مثال لنظم:

    • أ. دعم القرار
    • ب. العمل المعرفي
    • ج. المكتب
    • د. دعم المديرين التنفيذيين


  • س123/ نظم ادارة العلاقات مع الزبون هي نظم معلومات تعمل على:

    • أ. إدارة الموارد
    • ب. تفاعل الشركة مع موظفيها
    • ج. ربط الزبون بالمعلومات
    • د. ربط الموردين بالمعلومات


  • س124/ تقوم فكرة تجزئة النظام على تجزئة المنشأة إلى نظم فرعية أصغر فأصغر وإلى عدة مستويات، والوصول إلى الحدود البيئية بين النظم الفرعية والتي تعتمد على التحليل من أسفل إلى أعلى.

    • أ. صحيح
    • ب. خطأ


  • س125/ من مكونات النظم الخبيرة نجد:

    • أ. بيانات الموردين
    • ب. الافتراضات ذات القيمة المتزايدة – ماذا لو؟
    • ج. قاعدة المعرفة
    • د. التردد المستعاد


  • س126/ عندما تقوم الشركات ببناء النظم الخبيرة عادة ما تسند العمل إلى:

    • أ. العملاء
    • ب. الموردين
    • ج. خبراء المجال
    • د. العاملين


  • س127/ وظائف المنظمة بحاجة إلى نظام معلومات محوسب يؤمن:

    • أ. الأفراد
    • ب. الشراكة
    • ج. الكفاية
    • د. الصيانة


  • س128/ يعمل كل نظام معلومات داخل المنظمة بشكل مستقل عن الآخر.

    • أ. خطأ
    • ب. صحيح


  • س129/ لابد للإدارة من السيطرة على تطوير تطبيقات المستخدم الأخير حتى تستطيع تعظيم الفوائد من تطوير المستخدم الأخير ويكون ذلك بواسطة:

    • أ. دعم وتدريب الشركاء وتزويدهم بالأدوات اللازمة
    • ب. دعم وتدريب الزبون وتزويده بالأدوات اللازمة
    • ج. دعم وتدريب المستخدم النهائي وتزويده بالأدوات اللازمة
    • د. دعم وتدريب المزود وتزويده بالأدوات اللازمة


  • س130/ يهدف تحليل نظم المعلومات الإدارية إلى تحديد المعلومات المطلوبة لإنجاز المهام حتى يتمكن محلل النظم من () التقنية المناسبة للتطبيق.

    • أ. خطأ
    • ب. صحيح


  • س131/ "نظم التعويضات" هي مثال لنظم معلومات:

    • أ. التصنيع والإنتاج
    • ب. الموارد البشرية
    • ج. المالية
    • د. التسويق والمبيعات


  • س132/ لتحضير التقارير تعتمد نظم التقارير الإدارية على نظم:

    • أ. دعم الإدارة العليا
    • ب. دعم القرار
    • ج. المستخدم النهائي
    • د. معالجة المعاملات


  • س133/ تطور نظم المعلومات من مفهوم البيانات والمعلومات إلى مفهوم أكثر شمولية وأصبح جزءا أساسيا من موارد المنشأة.

    • أ. خطأ
    • ب. صحيح


  • س134/ تصنف النظرية النسبية من ضمن النظم:

    • أ. الطبيعية
    • ب. المغلقة
    • ج. المجردة
    • د. الاجتماعية


  • س135/ تتحقق اغراض نظم المعلومات المحاسبية من خلال مجموعة من نظم معالجة المعاملات، وهي نظم:

    • أ. إدارة النقد
    • ب. إدارة الاموال
    • ج. الذمم المدينة
    • د. التقارير المالية


  • س136/ تتعامل نظم تخطيط المؤسسة مع الوظائف بشكل:

    • أ. حر
    • ب. عشوائي
    • ج. متكامل
    • د. منفصل


  • س137/ عندما يكون المشاركون مجموعة كبيرة وموجودين وجها لوجه فيمكن لهم أن يجتمعوا باستخدام:

    • أ. حجرة القرار
    • ب. شبكة قرار المناطق المحلية
    • ج. المؤتمرات بواسطة الحاسوب
    • د. الاجتماع المشترك


  • س138/ نظم دعم المديرين التنفيذيين هو نظام يساعد على:

    • أ. التنبؤ بالاتجاهات
    • ب. تعقب نشاطات البنوك
    • ج. تحديد الشركاء
    • د. مراقبة اداء العملاء


  • س139/ بعض سمات الذكاء محتواه في القدرة على القيام ب:

    • أ. تحمل المواقف الثابتة وغير المعقدة
    • ب. حل المشكلات عند اكتمال المعلومات غير الهامة
    • ج. عدم الالتزام بالقوانين
    • د. التعلم والاستفادة من التجارب السابقة


  • س140/ من مزايا نظم إدارة قواعد البيانات نجد:

    • أ. تعقيد برامج نظم إدارة قواعد البيانات
    • ب. زيادة تكاليف البرامج
    • ج. استئجار وإدامة كادر مؤهل لمعالجة البيانات
    • د. إزالة تكرار البيانات


  • س141/ من أهداف نظم معالجة المعلومات نجد:

    • أ. مراقبة المنافسين
    • ب. تزويد البيانات الضرورية للموردين
    • ج. ضمان جودة المنتج
    • د. حفظ وتخزين البيانات لحين طلبها على شكل تقارير


  • س142/ المستوى المفاهيمي بقاعدة البيانات تتم به عمليات .............من قبل المستخدم.

    • أ. إستراتيجية
    • ب. تسويقية
    • ج. منطقية
    • د. تصنيعية


  • س143/ تعتبر نظن إدارة قواعد البيانات...............النوع الشائع في مختلف أنواع نظم إدارة قواعد البيانات.

    • أ. العلائقية
    • ب. الشيئية
    • ج. الشبكية
    • د. الهرمية


  • س144/ من عناصر دراسة جدوى تطوير النظام نجد جدوى الأداء وهي تبرز هل:

    • أ. سيتم استخدام النظام بعد تصميمه من قبل المؤسسة كليا أو جزئيا؟
    • ب. بتطبيق النظام المعلوماتي الجديد سيتأثر مستوى أداء المؤسسة؟
    • ج. التقنيات المتاحة تمكننا من تصميم نظام معلومات فعال؟
    • د. سيكون هناك وفرة مالية من تطبيق النظام؟


  • س145/ لحل المشكلة في خطوات عملية اتخاذ القرار نجد "التصميم" الذي يشتمل على:

    • أ. جمع وتحليل البيانات حول المشكلة
    • ب. تحديد المعايير
    • ج. تنفيذ التصميم
    • د. اختبار البديل الأفضل


  • س146/ فريق العمل الذي يعمل على تصميم قاعدة البيانات وتشغيلها يتمثل في مدير ومصمم ومبرم

    • ج.
    • أ. خطأ
    • ب. صحيح


  • س147/ العلاقة بين المنظمة ونظم المعلومات هي علاقة تبادلية، فنظم المعلومات تعطي المنظمة:

    • أ. البرمجيات
    • ب. القوانين
    • ج. الإستراتيجية
    • د. القواعد


  • س148/ لتصميم نظم المعلومات الإدارية هناك بعدان متكاملان:

    • أ. التصميم البياني والتصميم الشبكي
    • ب. التصميم البرمجي والتصميم البشري
    • ج. التصميم المنطقي والتصميم المادي
    • د. التصميم البرمجي والتصميم الشبكي


  • س149/ من خصائص جودة المعلومات نجد "البعد الزمني" ويحتوي على:

    • أ. الوسائط
    • ب. الحداثة
    • ج. التقديم
    • د. الدقة


  • س150/ "طالب يستعير عدة كتب من المكتبة"، هذا المثال يبرز علاقة:

    • أ. ارتباط الكينونة مع نفسها
    • ب. واحد لواحد
    • ج. واحد لمتعدد
    • د. متعدد لمتعدد


  • س151/ اتت نظم المعلومات بتغيرات عدة إلى المنظمة من بينها:

    • أ. إعادة التنظيم في انسيابية العمل
    • ب. فصل الإدارة عن المنظمة
    • ج. إيجاد معادلات جبرية جديدة
    • د. زيادة صعوبة التعاملات في المنظمات


  • س152/ من وظائف نظم دعم القرار نجد:

    • أ. بناء النماذج
    • ب. التخاطب مع الموردين
    • ج. إعداد الطلبات
    • د. الصيانة


  • س153/ تحوي قاعدة البيانات على السجلات وهي مجموعة:

    • أ. من البيانات غير المتكاملة
    • ب. سجلات مرتبطة
    • ج. من حقول بيانات مرتبطة
    • د. من البيانات تمثل كلمة أو مجموعة من الكلمات كوحدة متكاملة


  • س154/ نظم إدارة سلسلة التزويد أو التوريد تعتبر من النظم التنظيمية:

    • أ. التسريعية
    • ب. الشكلية
    • ج. المتداخلة
    • د. المنفصلة


  • س155/ تطبيقات إدارة المخزون تمكن من:

    • أ. تتبع حجم البضائع والمواد الداخلية
    • ب. تتبع حجم البضائع والمواد المتحركة بين المخازن
    • ج. تحديد سياسات المخزون المتبعة
    • د. تتبع حجم المنتجات الخارجة


  • س156/ عند ظهور فكرة النظم سنة 1937م سميت ب:

    • أ. النظرية الخاصة للحاسوب
    • ب. النظرية العامة للنظم
    • ج. النظرية الخاصة للنظم
    • د. نظم المعلومات


  • س157/ تستخدم تطبيقات التجارة والمالية في الغالب نظم إدارة قواعد البيانات ............ لأنها تتطلب نماذج بيانات تتغير وتستجيب لظروف الاقتصاد الجديد.

    • أ. الهرمية
    • ب. الشبكية
    • ج. الموجهة للكائنات
    • د. العلائقية


  • س158/ العناصر الأساسية التي تشكل الموارد الضرورية المطلوبة لنظم المعلومات هي:

    • أ. أفراد، أجهزة، شبكات، بيانات، برمجيات
    • ب. مدخلات، معالجة، مخرجات
    • ج. مدخلات، معالجة، مخرجات، مراقبة وسيطرة وبيئة
    • د. الموارد المادية، الموارد البشرية


  • س159/ من سلبيات دورة حياة النظام:

    • أ. عدم ملائمتها للنظم المعقدة الكبيرة
    • ب. أن العمل يكون نظاميا من خلال الخطوات المتسلسلة
    • ج. يتم ضبطها وإدامتها من قبل شركة أخرى
    • د. بطيئة وكلفة


  • س160/ " القرارات غير الروتينية التي تكون فيها الاجراءات غير محددة، وتتخذ في ظروف عدم التأكد" هي قرارات:

    • أ. شبه مهيكلة
    • ب. مهيكلة
    • ج. مهيكلة وشبة مهيكلة
    • د. غير مهيكلة


  • س161/ لقد جعل تطور نظم المعلومات من مفهوم البيانات والمعلومات جزءا اساسيا من موارد:

    • أ. الطبيعة
    • ب. التسويق
    • ج. المنشاة
    • د. لا شيء مما ذكر


  • س162/ تعتبر تكنولوجيا المعلومات واحدة من ادوات الادراة المستخدمة لمعاينة التغيرات ،وتتألف من عدة عناصر :

    • أ. التخطيط،التوجيه،التنظيم،الرقابة
    • ب. الاجهزة،المكونات البرمجية،تكنولوجياالتخزين،الاتصالات
    • ج. التسويق،الانتاج،العمليات
    • د. جميع ماذكر


  • س163/ نظم المعلومات هي نظم مغلقة تتشكل عناصرها من مجموعة مدخلات (بيانات)،والية عمل في نظام التشغيل (المعالجة ):

    • أ. صحيح
    • ب. خطاء


  • س164/ النظم التي لايمكن التنبؤ بسلوكها مستقبلا تعتبر نظما :

    • أ. متغيرة
    • ب. مجرده
    • ج. طبيعية
    • د. لاشي مما ذكر


  • س165/ العلاقة بين المنظمة ونظم معلومات هي علاقة تكتيكية ،فالمنظمة تعطيها :

    • أ. القواعد،القوانين،الاجراءات
    • ب. الاجهزة ،قاعدة بيانات،الاتصالات
    • ج.أ+ب
    • د. لا شيء مما ذكر


  • س166/ البيانات :

    • أ. مادة اولية خام
    • ب. لا تعطي معنى وهي منفردة
    • ج. وصف اولي للاشياء
    • د. جميع ما ذكر


  • س167/ العناصر الاساسية التي تشكل الموارد الضرورية المطلوبة لنظم المعلومات "الموارد البشرية "وتتكون من :

    • أ. المستخدم النهائي
    • ب. المبرمجين
    • ج. أ+ب
    • د. لاشيء مما ذكر


  • س168/ من خصائص جودة المعلومات "البعد الشكلي"ومن عناصره:

    • أ. الملائمة
    • ب. الوسائط
    • ج. التكرار
    • د. جميع ما ذكر


  • س169/ الانشطة التي تكون داخل النظام تعتبر:

    • أ. انشطة تشغيلية
    • ب. انشطة تداول
    • ج. front-office
    • د. جميع ماذكر


  • س170/ النظم التي تتابع العمل اليومي الرتيب للتعاملات التي هي ضرورية لاداء اعمال المنظمة تسمى بنظم :

    • أ. دعم المديريين التنفيذيين
    • ب. معالجة المعاملات
    • ج. دعم القرار
    • د. لاشيء مما ذكر


  • س171/ مهمة الاشخاص الذين يستعملون نظم المكتب تكمن في :

    • أ. خلق المعلومات
    • ب. تنفيذ الاوامر واتخاذ القرارات
    • ج. استعمال المعلومات
    • د. جميع ماذكر


  • س172/ من مكونات نظم دعم القرار:

    • أ. نظام اتصال
    • ب. قاعدة بيانات
    • ج. قاعدة نماذج
    • د. جميع ما ذكر


  • س173/ يعمل كل نظام داخل المنظمة بشكل مستقل عن الاخر:

    • أ. صحيح
    • ب. خطاء


  • س174/ من فوائد نظم دعم الادارة التنفيذية (العليا)مساعدة المديرين التنفيذيين في الادارة العليا على :

    • أ. مواجهة المشاكل غير
    • ب. تحليل،مقارنة،تحديد الاتجاهات،والتميز بها
    • ج.زيادة مساحة المراقبة والسيطرة
    • د. جميع ما ذكر


  • س175/ تركز نظم قوى المبيعات على :

    • أ. معالجة واسترجاع البيانات المتعلقة بعملية الجدولة الشخصية لقوى المبيعات
    • ب. يتبع فواتير العملاء
    • ج.التنبؤ بالمبيعات المستقبلية عن طريق دراسة المبيعات التاريخية للشركات
    • د. لا شيء مما ذكر


  • س176/ تطبيقات ادارة المخزون:

    • أ. تتبع حجم البضائع والمواد المتحركة بين المخازن
    • ب. استخدام البيانات السابقة لحساب مستويات المخزون وتحديد نقطة اعادة الطلب
    • ج. تتبع حجم البضائع والمواد الداخلة والخارجة


  • س177/ تساعد نظم الامم الدائنة على:

    • أ. تزويد الموردين بالمعلومات التي يحتاجونها لتحليل المدفوعات
    • ب. المحافظة على علاقة جيدة مع الادارة
    • ج.تتبع المعلومات الخاصة بالمشتريات والمدفوعات
    • د. جميع ما ذكر


  • س178/ تحدد نظم معلومات الموارد البشرية"متطلبات القوى العاملة من مهارات ،تعلم،وبما يتفق وخطط المنظمة طويلة الاجل"وذلك على المستوى:

    • أ. التشغيلي
    • ب. الاداري
    • ج. الاستراتيجي
    • د. جميع ما ذكر


  • س179/ تتعامل نظم تخطيط موارد المؤسسة مع وظائف المنظمة بشكل :

    • أ. متكامل
    • ب. منفصل
    • ج. بطىء
    • د. لا شيء مما ذكر


  • س180/ تعتبر نظم ادارة سلسلة التزويد او التوريد من النظم التنظيمية :

    • أ. المنفصلة
    • ب. المتداخلة
    • ج. المتحركة
    • د. لا شيء مما ذكر


  • س181/ تحليل لعبة (ماذا- لو)(if-what) ينتمي الى نظم دعم القرار الموجهة:

    • أ. بالبيانات
    • ب. بالنماذج
    • ج. بالحوار
    • د. جميع ما ذكر


  • س182/ من تطبيقات نظم دعم القرار في الشركات الرقمية:

    • أ. ادارة سلسلة القيمة في الادارة
    • ب. ادارة علاقات المستهلكين
    • ج. نظم المعلومات الجغرافية
    • د. جميع ما ذكر


  • س183/ عندما يكون المشاركون مجموعة كبيرة وموزعين في اماكن مختلفة فيمكن لهم ان يجتمعوا عن طريق نظم دعم القرار الجماعي وذلك بأستخدام :

    • أ. المؤتمرات بواسطة الحاسب
    • ب. الاجتماع المشترك
    • ج.شبكة قرار المناطق المحلية
    • د. حجرة القرار


  • س184/ الذكاء الاصطناعي هو فرع من علم :

    • أ. التصميم
    • ب. الحاسوب
    • ج. الذكاء
    • د. جميع ما ذكر


  • س185/ توجد انواع مختلفة من نظم ادارة المعرفة التي تستخدم تقنيات متنوعة ومتباينة ،ومن ابرز تلك النظم:

    • أ. الخبيرة
    • ب. الشبكات العصبية
    • ج. الخوارزميات الجينية
    • د. جميع ما ذكر


  • س186/ من مراحل بناء النظام الخبير:"التعريف"وهي مرحلة خاصة ب:

    • أ. خبير المجال
    • ب. مهندس / المعرفة
    • ج0أ+ب
    • د. لا شيء مما ذكر


  • س187/ المستوى الذي يستطيع فيه المستخدمون التخاطب والاتصال،واسترجاع البيانات والمعلومات من خلال ثقة الاستخدام المهيكلة في قاعدة البيانات هو المستوى:

    • أ. الخارجي
    • ب. الداخلي
    • ج. المنطقي
    • د. لا شيء مما ذكر


  • س188/ نموذج الكينونة- العلاقة – هو مرحلةا………………لتي يليها تمثيل الجدول:

    • أ. التطبيق
    • ب. التصور
    • ج. الاختبار
    • د. لا شيء مما ذكر


  • س189/ يمثل هذا الرمز:

    • أ. صفة
    • ب. صفة مفتاحية
    • ج. كينونة ضعيفة
    • د. لا شيء مما ذكر


  • س190/ تمثل هذه العلاقة ،علاقة:

    • أ. واحد لواحد
    • ب. واحد لمتعدد
    • ج. متعدد لمتعدد
    • د. لا شيء مما ذكر


  • س191/ قواعد البيانات التي تمتاز بسهولة التصميم وبساطته وسهولة صيانته هي قواعد البيانات :

    • أ. الشيئية
    • ب. الشبكية
    • ج. العلائقية
    • د. لا شيء مما ذكر


  • س192/ من اقسام المستخدم النهائي لقاعدة البيانات مستخدم :

    • أ. عادي فقط
    • ب. خبير فقط
    • ج. أ+ب
    • د. لا شيء مما ذكر


  • س193/ يمكن تجزئة أي نظام من الانظمة الاساسية ،سواء كان نظم التسويق ،نظم المحاسبة والمالية،الى العديد من النظم الفرعية الاصغر:

    • أ. صحيح
    • ب. خطاء


  • س194/ لتطوير خطة لنظم المعلومات لابد ان تلائم استراتيجية المؤسسة واهدافها،ويتناول تحليل هذه الاستراتيجية:

    • أ. الوضع الحالي للمؤسسة
    • ب. الاستراتيجيةالرئيسية للمؤسسة
    • ج.البيئة الحالية للمؤسسة
    • د. جميع ما ذكر


  • س195/ من عناصر دراسة جدوى تطوير النظام"جدوى الاداء"وهي تبرز هل:

    • أ. التقنيات المتاحة تمكننا من تصميم نظام معلومات فاعل
    • ب. بتطبيق النظام المعلوماتي الجديد سيتاثر مستوى اداء المؤسسة
    • ج.سيتم استخدام النظام بعد تصميمة من قبل المؤسسة كليا او جزئيا
    • د. سيكون هناك وفرة مالية من تطبيق النظام


  • س196/ عملية تصميم النظام عي عمليت نقل التصميم:

    • أ. المنطقي للنظام الى تصميم طبيعي مادي
    • ب. الطبيعي المادي للنظام الى تصميم منطقي
    • ج.التطبيقي للنظام الى تصميم منطقي
    • د. لا شيء مما ذكر


  • س197/ تشمل مرحلة تطبيق النظم اختبار نظام المعلومات الجديدة وهو يتم من خلال اختبار :

    • أ. الكلفة
    • ب. الاداء الجزئي للنظام
    • ج. المكونات
    • د. لا شيء مما ذكر


  • س198/ تستخدم طريقة النموذج التجريبي عند صعوبة تحديد الاحتياجات ……………بشكل مسبق:

    • أ. البرمجية
    • ب. المعلوماتية
    • ج. أ+ب
    • د. لا شيء مما ذكر


  • س199/ من اهم معايير تقيم الحزم البرمجية :

    • أ. الاستخدام اللآمن
    • ب. موارد البرمجيات والبرمجة
    • ج. الوثائقية
    • د. جميع ما ذكر


  • س200/ يقصد بعملية صيانة النظام ……………….عنصر من عناصر النظام او احد مكوناته:

    • أ. حذف
    • ب. اضافة
    • ج. تعديل
    • د. جميع ما ذكر


  • س201/ من بين الخصائص التي يتميز بها النظام انه مجموعه من العناصر او الاجزاء التي :

    • أ. تحكمها الادارة
    • ب. تحقق غايات فرديه
    • ج. تعمل بتنسيق تام وتفاعل
    • د. جميع ما ذكر


  • س202/ وظائف المنظمة هي بحادة الى نظام محوسب يؤمن:

    • أ. الكفاية
    • ب. الافراد
    • ج. الشراكة
    • د. لا شيء مما ذكر


  • س203/ النماذج المصممة من ثلاثة ابعاد والتي تمثل ابعاد الكينونة المختلفة. هي النماذج:

    • أ. المادية
    • ب. القصصية
    • ج. البيانية
    • د. الرياضية


  • س204/ النظم الادارية والمالية هي مثال لنظم:

    • أ. طبيعية
    • ب. متغيرة
    • ج. مغلقة
    • د. جميع ما ذكر


  • س205/ من التغيرات الرئيسية التي اتت بها نظم المعلومات الى المنظمة نجد:

    • أ. زيادة المرونة في المنظمات
    • ب. اعادة التنظيم في انسيابية العمل
    • ج. ايجاد طرق جديدة للتعاون
    • د. جميع ما ذكر


  • س206/ المعلومات بالنسبة لشخص ما قد تكون بيانات لشخص اخر:

    • أ. صح
    • ب. خطأ


  • س207/ المعرفة الصريحة:

    • أ. تتيح التكنولوجيا تحويلها وتناقلها
    • ب. تتنقل بالتفاعل الاجتماعي
    • ج. معرفة خفية
    • د. لا شيء مما سبق


  • س208/ قدم snowdern وجهة نظر مختلفة اذ ركز على مفهوم:

    • أ. البيانات
    • ب. الحاسوب
    • ج. الحكمة
    • د. لا شيء مما سبق


  • س209/ تعتبر اجراءات تعيين الموظفين من القرارات:

    • أ. شبة مهيكلة
    • ب. غير مهيكلة
    • ج. مهيكلة
    • د. لا شيء مما سبق


  • س210/ عمليات التداول بين المنظمة والبيئة الخارجية هي:

    • أ. Transactional activities
    • ب. Front-office
    • ج. انشطة تداول
    • د. جميع ما ذكر


  • س211/ مهمة الاشخاص الذين يستعملون نظم العمل المعرفي تكمن في:

    • أ. خلق المعلومات
    • ب. تشغيل المعلومات
    • ج. أ و ب معا
    • د. لا شيء مما ذكر


  • س212/ تدعم نظم دعم القرار القرارات:

    • أ. شبة المهيلكة
    • ب. غير المهيكلة
    • ج. مهيكلة
    • د. الغير والشية مهيكلة


  • س213/ تعتمد نظم دعم المديرين التنفيذيين على:

    • أ. استخدام تكنولوجيا المعلومات
    • ب. تقديم معلومات للمديرين فور طلبهم
    • ج. أ و ب معا
    • د. مشاركة شركاء المنشأة


  • س214/ من فوائد نظم دعم المديرين التنفيذيين نجد:

    • أ. تزويد البيانات من مصادر داخلية وخارجية
    • ب. Drill down
    • ج. زيادة مساحة المراقبة والسيطرة
    • د. جميع ما ذكر


  • س215/ النظم التي تؤسس215/ الى استخدام قياس215/ مدى نجاح المنتج وقياس215/ فعالية النشاطات التسويقية من ترويج واعلان وتوزيع هي نظم:

    • أ. التنبؤ بالمبيعات
    • ب. ادارة المنتج
    • ج. نقاط البيع
    • د. لا شيء مما سبق


  • س216/ تهدف نظم ادارة علاقات الزبون الى:

    • أ. تطوير رأي مشترك مع المستهلكين
    • ب. تحديث للملف الالكتروني للزبون باستمرار
    • ج. السرعة والدقة في الوصول الى الاسواق
    • د. جميع ما ذكر


  • س217/ من النظم الفرعية في نظام المعلومات المحاسبية نجد نظم:

    • أ. ادارة النقد
    • ب. الذمم الدائنة
    • ج. الميزانية الرأسمالية
    • د. لا شيء مما ذكر


  • س218/ نظم الاستقطاب هي مثال لنظم المعلومات:

    • أ. التصنيع والانتاج
    • ب. المحاسبية
    • ج. الموارد البشرية
    • د. لا شيء مما ذكر


  • س219/ تعتبر نظم تخطيط موارد المؤسسة احدى نظم معالجة التبادلات المتقدمة حيث تتعامل مع الموظف بشكل:

    • أ. متكامل
    • ب. متقطع
    • ج. منفصل
    • د. لا شيء مما سبق


  • س220/ من الشركات المطورة لنظم تخطيط موارد المؤسسة تجد شركة:

    • أ. JD Edwards
    • ب. Oracle
    • ج. People soft
    • د. جميع ما ذكر


  • س221/ خطوات عملية اتخاذ القرار تشمل حل المشكلة وتتمثل في الترتيب الآتي:

    • أ. التنفيذ ، استخبارات الاعمال ، التصميم ، الاختبار
    • ب. التصميم ، التنفيذ ، استخبارات الاعمال ، الاختبار
    • ج. استخبارات الاعمال ، التصميم ، الاختبار ، التنفيذ
    • د. استخبارات الاعمال ، التنفيذ ، التصميم ، الاختبار


  • س222/ من مكونات نظم دعم القرار نجد :

    • أ. قاعدة بيانات
    • ب. قاعدة نماذج
    • ج. واجهة مستخدم
    • د. جميع ما ذكر


  • س223/ من بين انواع المؤتمرات بواسطة الحاسب نجد المؤتمرات:

    • أ. الصوتية
    • ب. العلمية
    • ج. الاستراتيجية
    • د. لا شيء مما سبق


  • س224/ الذكاء الاصطناعي هو فرع من علم:

    • أ. الانترنت
    • ب. الحاسوب
    • ج. الشبكات
    • د. لا شيء مما سبق


  • س225/ من مكونات النظام الخبير نجد:

    • أ. قاعدة بيانات
    • ب. ماكينة الاستنتاج
    • ج. واجهة الشبكات
    • د. جميع ما ذكر


  • س226/ يتم بناء النظام الخبير من خلال ..........مراحل:

    • أ. ثلاث
    • ب. أربع
    • ج. خمس
    • د. ست

حصلت على 0 اجابه صحيحه من 226 سؤال

رخصة المشاع الابداعي.