نموذج الاتجاهات الحديثة في الادارة

الاتجاهات الحديثة في الادارة المستوى الثامن

نموذج اختبار الفصل الاول 1440

اسهل عن بعد





  • س - من المخاطر المترتبة على تطبيق الهندرة:س 1-

    • أ.مخاطر أسرية
    • ب.مخاطر بيئية
    • ج.مخاطر سياسية ومالية
    • د.مخاطر إجتماعية

  • س2- اتصالات لاتخضع لنظام معين هي اتصالات :

    • أ.أفقية
    • ب.صاعدة
    • ج.نازلة
    • د.متقاطعة

  • س3- تصنف من أنواع الاتصالات (نازلة – صاعدة – أفقية – متقاطعة)

    • أ.حسب اتجاه الإتصال
    • ب.حسب طبيعة الاتصال
    • ج.الأفراد

  • س4- يمكن للإنسان أن يقلع عن أي عادة سيئة خلال فترة:

    • أ.لايمكنه نهائياً
    • ب.عشرة أيام
    • ج.أسبوع
    • د.من ٣ أسابيع إلى ٤ أسابيع

  • س5- هي عملية ذات اتجاهين لتوصيل الأفكار والآراء والمشاعر ومعرفة ردة الفعل:

    • أ.مفهوم التوظيف
    • ب.مفهوم العلم والمعرفة
    • ج.مفهوم الاتصال
    • د.مفهوم الحضارة

  • س6- المرحلة الثانية من مراحل بناء فريق العمل:

    • أ.جلسة التعارف
    • ب.تحديد الهدف
    • ج.تشكيل الفريق
    • د.بدء العمل

  • س7- برامج الاتصال الموجودة في الهاتف أو الجوال تدخل ضمن:

    • أ.الاتصال السريع
    • ب.الاتصالات الإلكترونية
    • ج.الاتصالات الكتابية
    • د.الاتصالات الشفهية

  • س8- التفكير………:هو الذي يوجد شيئاً مألوفاً من شيء غير مألوف:

    • أ.العلمي
    • ب.الناقد
    • ج.المتحيز
    • د.الإبتكاري

  • س9- من أنواع الاتصال التي تستخدم التقارير والكتابة والكتيبات والمذكرات:

    • أ.الاتصال الكتابي
    • ب.الاتصال الشفهي
    • ج.الاتصال الإلكتروني
    • د.الاتصال المباشر

  • س10- يوضح سجل ساعات العمل في اليوم والأنشطة التي تتم خلالها وبداية ونهاية كل نشاط هو:

    • أ.سجلات الأوقات الخاصة
    • ب.السجل اليومي للوقت
    • ج.سجل المناسبات
    • د.سجل تحليل الوقت

  • س11- المنظمة الناجحة هي التي:

    • أ.يوجد بها صراع ولكن بشكل لاتستطيع المنظمة السيطرة عليه
    • ب.يوجد بها صراع وبشكل طبيعي ولايسبب ضرراً عليها
    • ج.لايوجد بها صراع تنظيمي

  • س12- هو تعارض بين طرفين(لأسباب شخصية أو تنظيمية) ينتج عنه الخوف،القلق،ألفاظ نابية ويأخذ ٢٠٪ من وقت المنظمة:

    • أ.مفهوم الصراع التنظيمي
    • ب.مفهوم الإنتاجية
    • ج.مفهوم الإتصال
    • د.مفهوم التكامل والعمل

  • س13- المستخدم للوقت: هوذلك الشخص الذي يقوم بعمل يشغل فيه نفسه حتى وإن كان عملاً غير منتج.

    • أ.صحيح
    • ب.خطأ

  • س14- إنجاز العمل في وقته ومن ثم تحقيق معدلات الإنتاج المنشودة يدخل من فوائد تنظيم الوقت لـ:

    • أ.الفرد
    • ب.العائلة
    • ج.المجتمع
    • د.المنظمة

  • س15- الرجال أقل عرضة لضغوط العمل من النساء.

    • أ.صحيح
    • ب.خطأ

  • س16- من أهداف الهندرة:

    • أ.زيادة التكاليف
    • ب.إهدار الموارد
    • ج.إشباع الحاجات
    • د.زيادة الإنتاجية

  • س17- الاتصالات التي تحمل شكوى ومقترحات الموظفين هي اتصالات:

    • أ.سريعة
    • ب.متقطعة
    • ج.صاعدة
    • د.نازلة

  • س18- من خصائص الوقت: آنه يمكن السيطرة عليه وزيادته.

    • أ.خطأ
    • ب.صحيح

  • س19- مفهوم……:هو التخلي التام عن إجراءات العمل القديمة والتفكير بصورة جديدة ومختلفة في كيفية تصنيع المنتجات أو تقديمها:

    • أ.الاتصالات
    • ب.الهندرة
    • ج.الصراع التنظيمي
    • د.الإدارة

  • س20- حينما يحدث صراع تنظيمي بين إدارة التسويق وإدارة الإنتاج يعتبر صراعاً:

    • أ.فردياً
    • ب.بين الشركات
    • ج.بين أفراد الجماعة
    • د.بين الجماعات

  • س21- التفوق في فهم الأمور وتقديم حلول إبداعية لمشكلات قائمة:

    • أ.الإبتكار
    • ب.الصراع التنظيمي
    • ج.الإبداع
    • د.الإحلال

  • س22- هو مجموعة من الأفراد يعملون معاً لإنجاز هدف مشترك:

    • أ.الإقتصاديون
    • ب.العلماء
    • ج.مفهوم فريق العمل
    • د.السياسيون

  • س23- من مهارات إدارة الوقت مهارة:

    • أ.الاجتماعات
    • ب.الاتصالات
    • ج.التفويض
    • د.التحليل

  • س24- من أنواع الاتصالات في المنظمات:

    • أ.حسب وقت الاتصال
    • ب.حسب التخصص
    • ج.حسب النظام
    • د.حسب عدد الأفراد ومدىالرسمية

  • س25- من معوقات الاتصال:

    • أ.اللغة
    • ب.المنصب
    • ج.سرعة الإنترنت
    • د.الأسرة

  • س26- يستطيع الإنسان الجاد تعويض الوقت المفقود منه.

    • أ.خطأ
    • ب.صحيح

  • س27- من مجالات التحسين في الهندرة:

    • أ.إعادة هندسة الأموال
    • ب.إعادة هندسة الطرق والمواصلات
    • ج.إعادة هندسة المنتج

  • س28- الهندرة هي:

    • أ.إدارة +مهارة+تنظيم
    • ب.هندسة+إدارة
    • ج.هندسة+مهارة
    • د.إدارة+مهارة

  • س29- خلو المنظمة من الصراع التنظيمي يعتبر ظاهرة صحية.

    • أ.صحيح
    • ب.خطأ

  • س30- من مراحل تطبيق الهندرة :

    • أ.عدم التنفيذ
    • ب.التعرف على المنافسين ومنع دخول منافسين جدد
    • ج.التحضير للهندرة+التعرف على الفرص
    • د.الدراسة والتطبيق

  • س31- هي الوسيط بين المرسل والمستقبل:

    • أ.التغذية الراجعة
    • ب.المحتوى
    • ج.الرسالة
    • د.الوسيلة

  • س32- أفضل إنسان يتعامل مع الوقت هو:

    • أ.المستفيد من الوقت
    • ب.المنجز
    • ج.المفرط
    • د.المستخدم للوقت

  • س33- من فوائد تنظيم الوقت للمجتمع:

    • أ.زيادة معدل البطالة
    • ب.خفض ساعات العمل
    • ج.استهلاك الموارد المتاحة
    • د.الحفاظ على موارد المجتمع

  • س34- من أهم مهارة الاتصال الناجح:

    • أ.الإنصات والإستماع
    • ب.الكتابة
    • ج.القيادة

  • س35- الجميع يتفق على عدم إمكانية تعويضه:

    • أ.المال
    • ب.الوقت
    • ج.المنصب
    • د.الزواج

  • س36- من السلوكيات السلبية في فريق العمل:

    • أ.احتكار المناقشات
    • ب.التعاون
    • ج.نقد الأفكار
    • د.حسن الظن

  • س37- تتكون عملية الاتصال من:

    • أ.المرسلة-رسالة-مستقبل فقط
    • ب.المرسل-الرسالة-الوسيلة-المستقبل-التغذية الراجعة
    • ج.المرسل-الرسالة-الوسيلة-المستقبل فقط
    • د.المرسل-المستقبل فقط

  • س38- شخص لايحب الجلوس عاطلاً بل يبحث عن عمل يقوم به حتى وإن كان عملاً غير منتج:

    • أ.المنجز
    • ب.المستخدم للوقت
    • ج.المضيع للوقت
    • د.المستفيد من الوقت

  • س39- الاتصال الشفهي هو أفضل وسيلة في حال نقل معلومة سرية.

    • أ.خطأ
    • ب.صحيح

  • س40- يفهم من التفكير الناقد آنه:

    • أ.يتقصى الدقة بعيداً عن التحيز والعاطفة
    • ب.يهرب من الواقع
    • ج.يستخدمه الفرد لحل المشكلات
    • د.مقدمات ونتائج بناء على أدلة


حصلت على 0 اجابه صحيحه من 40 سؤال

تعليقات